sábado, 27 de agosto de 2011

Feedback!

É impressionante como alguns gestores ainda apanham para dar feedback ao seus subordinados.
Este é um assunto delicado...
Como abordar, avaliar e conseguir dar o retorno adequado para seu colaborador sem desmotivá-lo é uma façanha!
Se você conseguir fazer com que ele entenda a importância disto...parabéns! Você é um lider! Caso contrário, você precisa de qualificação para poder proporcionar a melhor abordagem para ambos!
Com tempo e prática, você atingirá a excelência no que diz respeito a este assunto!

Uma ótima semana!

Sucesso a todos!

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